Завершился прием заявок для участия в конкурсе проектов, направленных на решение социальных и экологических проблем сообществ, среди сельских НПО, отобранных по результатам оценки организационного развития на 1-ый уровень в рамках программы «Партнерство в целях развития и процветания».

Для участия в конкурсе было подано 54 заявки, 28 из них из Южного и 26 из Центрального регионов Казахстана.

В настоящее время все заявки проходят процесс проверки на соответствие требованиям.

Благодарим все НПО, принявшие участие в конкурсе!

Общественное Объединение «Береке» объявляет конкурс на вакантную должность PR-менеджера Программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемой Агентством США по международному развитию (USAID).

Краткая информация о программе

Программа «Партнерство в целях развития и процветания» реализуется Общественным Объединением «Береке» в партнерстве с Общественным Объединением «ЭКОЦЕНТР» в период с июля 2015 г. по июнь 2018 г.

Целью Программы является развитие демократического общества посредством укрепления организационного потенциала сельских НПО, а также продвижения гражданского диалога и участия в сообществах, как основы местного самоуправления.

Программа предусматривает повышение организационного потенциала сельских НПО, продвижение участия населения в процессах принятия решений с целью решения социально-значимых проблем, укрепление сотрудничества между организациями гражданского общества, местными органами власти, СМИ и бизнес сектором, расширение возможностей сельских женщин и молодежи.

Должностные обязанности:

• Организация системной работы по связям с общественностью и средствами массовой информации.
• Разработка, проведение и анализ PR-кампаний, инициированных в рамках Программы.
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, бэкграундов.
• Составление пресс-релизов, информационных вестников, брошюр, историй успеха и иных информационных материалов о деятельности, проводимой в рамках Программы.
• Размещение статей, новостей, официальных сообщений в средствах массовой информации;
• Организация опросов, анкетирования и интервьюирования общественности, бенефициаров и партнеров Программы.
• Работа с социальными медиа (SMM).

Требования:

• высшее образование (степень магистра приветствуется);
• опыт работы в качестве PR-менеджера – не менее 3-х лет;
• опыт в подготовке и публикации информационных статей;
• превосходное знание современных интернет ресурсов, новых IT-технологий;
• отличное владение казахским и русским языками (устным, письменным), знание английского языка приветствуется;
• знание специфики работы НПО;
• логическое, аналитическое и стратегическое мышление;
• ориентированность на результат;
• честность, порядочность, ответственное отношение к работе, креативность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• способность расставлять приоритеты, эффективно управлять временем и соблюдать жесткие сроки;
• продвинутый пользователь ПК.

Дополнительная информация:

• место работы, г. Шымкент;
• частые командировки;
• дата начала работы – не позднее 14 марта 2016 г.

Заинтересованные кандидаты должны представить резюме и письмо заинтересованности по эл. почте berekengo@gmail.com с пометкой «PR-менеджер». 

Крайний срок подачи документов – 13 марта 2016 г.

Краткая информация о программе

Общественное Объединение «Береке» в партнерстве с Общественным Объединением «ЭКОЦЕНТР» в рамках программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемого Американским народом через Агентство США по международному развитию (USAID), объявляют конкурс среди тренеров на проведение тренинга «Мобилизация сообщества (тренинг, основанный на методике PLA/PRA/PCA)» для районных НПО Южно-Казахстанской, Жамбылской областей.

Цель программы:

Развитие демократического общества посредством укрепления институционального потенциала сельских НПО, а также продвижения гражданского диалога и участия в сообществах, как основы местного самоуправления. 

Задачи программы:

Задача 1: Содействие сельским НПО в реализации их миссии, повышении организационного потенциала, развитии навыков мобилизации сообщества, адвокации, управления, подотчетности для продвижения участия населения в процессах принятия решений с целью решения социально-значимых проблем.

Задача 2: Укрепление сотрудничества между НПО, местными органами власти, СМИ и бизнес сектором для осуществления совместных мероприятий с целью решения социальных проблем сообщества.

Задача 3: Расширение возможностей сельских женщин и молодежи посредством гендерного образования и развития гендерной чувствительности, просвещения в области прав человека, развития гражданского лидерства и волонтерства, а также вовлечения в деятельность проекта.

Задача 4: Информирование населения о ходе проекта, его достижениях, поднимаемых проблемах через развитие информационных сетей.

Объем работ для тренера:

1. Разработка программы 2,5 дневного интерактивного тренинга, включающего следующие темы:

• понятие мобилизации сообщества;
• цикл реализации проекта сообщества;
• идеология PLA/PRA/PCA;
• инструменты PLA/PRA/PCA;
• методы оценки нужд сообщества;
• выявление нужд сообщества;
• матрица приоритезации;
• работа в поле (проведение PLA/PRA/PCA);
• выявление ресурсов сообщества;
• разработка планов действий сообщества (CAP);
• оценка альтернативных путей решения проблем.

1. Заблаговременная подготовка необходимого раздаточного материала на казахском и русском языках в электронном формате и предоставление ОО «Береке» для распечатки.
2. Подготовка pre- and post- (до и после) анкет для участников с целью определения уровня усвоения предоставленного тренером материала.
3. Проведение 2,5 дневных тренингов по мобилизации сообщества в г.Тараз и г.Шымкент на казахском и русском языках для представителей сельских НПО.
4. Написание отчета по проведенным тренингам.

Ожидаемый результат:

Участниками тренинга освоены теоретические и практические навыки мобилизации населения с целью совместного изучения потребностей и возможностей сообщества (PLA/PRA/PCA), а также совместного планирования деятельности по решению вопросов и проблем, выявленных во время проведения исследований в сообществе.

Требования, предъявляемые к тренеру:

• опыт работы тренером для представителей некоммерческих организаций не менее 3-х лет;
• наличие практического опыта проведения тренинга по данной теме;
• знание специфики работы НПО;
• свободное владение казахским и русским языками;
• готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания.Время и место проведения: 20-29 января 2016 г., г.Шымкент и г.Тараз.Язык проведения тренинга: в г.Шымкент на казахском языке, в г.Тараз на казахском/русском языке.Заинтересованные лица должны представить резюме и ценовое предложение по электронной почте berekengo@gmail.com с пометкой «Тренер по Мобилизации сообщества (тренинг, основанный на методике PLA/PRA/PCA)».Крайний срок подачи резюме – 18 января 2016 г. 18:00.Контактная информация:e-mail: berekengo@gmail.comМоб.: +7 705 122 18 21
• Рабочий телефон: +7 7252 53 59 96
• Женис Абдалиев, Тренинг-менеджер ОО «Береке»

Краткая информация о программе

Общественное Объединение «Береке» в партнерстве с Общественным Объединением «ЭКОЦЕНТР» в рамках программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемого Американским народом через Агентство США по международному развитию (USAID), объявляют конкурс среди тренеров на проведение тренинга «Разработка и управление проектов» для районных НПО Южно-Казахстанской, Жамбылской областей.

Цель программы:

Развитие демократического общества посредством укрепления институционального потенциала сельских НПО, а также продвижения гражданского диалога и участия в сообществах, как основы местного самоуправления. 

Задачи программы: 

Задача 1: Содействие сельским НПО в реализации их миссии, повышении организационного потенциала, развитии навыков мобилизации сообщества, адвокации, управления, подотчетности для продвижения участия населения в процессах принятия решений с целью решения социально-значимых проблем.

Задача 2: Укрепление сотрудничества между НПО, местными органами власти, СМИ и бизнес сектором для осуществления совместных мероприятий с целью решения социальных проблем сообщества.

Задача 3: Расширение возможностей сельских женщин и молодежи посредством гендерного образования и развития гендерной чувствительности, просвещения в области прав человека, развития гражданского лидерства и волонтерства, а также вовлечения в деятельность проекта.

Задача 4: Информирование населения о ходе проекта, его достижениях, поднимаемых проблемах через развитие информационных сетей.

Объем работ для тренера:

1. Разработка программы 2-х дневного интерактивного тренинга, включающего следующие темы:

• постановка проблемы;
• определение цели проекта;
• постановка задач проекта;
• методология проекта;
• разработка и составление мероприятий по проекту (рабочий план);
• ожидаемые результаты;
• логическая схема;
• эффективность проекта;
• жизнеспособность проекта;
• мониторинг и оценка;
• разработка бюджета проекта.

1. Заблаговременная подготовка необходимого раздаточного материала на казахском и русском языках в электронном формате и предоставление ОО «Береке» для распечатки.
2. Подготовка pre- and post- (до и после) анкет для участников с целью определения уровня усвоения предоставленного тренером материала.
3. Проведение 2-х дневных тренингов по разработке и управлению проектами в г.Тараз и г.Шымкент на казахском и русском языках для представителей сельских НПО.
4. Написание отчета по проведенным тренингам.

Ожидаемый результат:

Участниками тренинга освоены навыки разработки и управления социальными проектами, а также составления и написания заявок, позволяющие им принимать участие в грантовых конкурсах в рамках данного проекта, а также и в других конкурсах объявленными государственными, так и международными донорами.

Требования, предъявляемые к тренеру:

• опыт работы тренером для представителей некоммерческих организаций не менее 3-х лет;
• наличие практического опыта проведения тренинга по данной теме;
• знание специфики работы НПО;
• свободное владение казахским и русским языками;
• готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания.Время и место проведения: 1-10 февраля 2016 г., г.Шымкент и г.Тараз.Язык проведения тренинга: в г.Шымкент на казахском языке, в г.Тараз на казахском/русском языке.Заинтересованные лица должны представить резюме и ценовое предложение по электронной почте berekengo@gmail.com с пометкой «Тренер по Разработке и управлению проектов».Крайний срок подачи резюме – 22 января 2016 г. 18:00.Контактная информация:e-mail: berekengo@gmail.comМоб.: +7 705 122 18 21
• Рабочий телефон: +7 7252 53 59 96
• Женис Абдалиев, Тренинг-менеджер ОО «Береке»