Объявления / Конкурсы

Конкурс среди тренеров на проведение тренинга «Подотчетность НПО»

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

на предоставление услуги тренера по проведению тренинга на тему «Подотчетность НПО» для районных НПО в рамках Программы

«Партнерство в целях развития и процветания»

 

Краткая информация о программе

Общественное Объединение «Береке» в партнерстве с Общественным Объединением «ЭКОЦЕНТР» в рамках программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемого Американским народом через Агентство США по международному развитию (USAID), объявляют конкурс среди тренеров на проведение тренинга «Подотчетность НПО» для районных НПО Южно-Казахстанской, Жамбылской областей.

Цель программы:

Развитие демократического общества посредством укрепления институционального потенциала сельских НПО, а также продвижения гражданского диалога и участия в сообществах, как основы местного самоуправления. 

Задачи программы:

Задача 1: Содействие сельским НПО в реализации их миссии, повышении организационного потенциала, развитии навыков мобилизации сообщества, адвокации, управления, подотчетности для продвижения участия населения в процессах принятия решений с целью решения социально-значимых проблем.

Задача 2: Укрепление сотрудничества между НПО, местными органами власти, СМИ и бизнес сектором для осуществления совместных мероприятий с целью решения социальных проблем сообщества.

Задача 3: Расширение возможностей сельских женщин и молодежи посредством гендерного образования и развития гендерной чувствительности, просвещения в области прав человека, развития гражданского лидерства и волонтерства, а также вовлечения в деятельность проекта.

Задача 4: Информирование населения о ходе проекта, его достижениях, поднимаемых проблемах через развитие информационных сетей.

Объем работ для тренера:

1. Разработка программы 2-х дневного интерактивного тренинга, включающего следующие темы:

  • Понятие подотчетности
  • Подотчетность НПО перед бенефициарами, а также местными партнерами и другими заинтересованными сторонами
  • Необходимость подотчетности НПО перед бенефициарами, а также местными партнерами и другими заинтересованными сторонами
  • Саморегулирование подотчетности НПО
  • Инструменты подотчетности
  • Механизмы подотчетности НПО
  1. Публикация отчетов и информации о деятельности НПО
  2. Осуществление общественного мониторинга и оценки
  3. Участие бенефициаров в деятельности НПО
  4. Саморегулирование
  5. Осуществление социального аудита
  • Подготовка годового отчета НПО для бенефициариев
  • Системы подотчетности в НПО на постоянной основе
  • Каналы подотчетности НПО перед бенефициарами
  • Обязательная отчетность для НПО
  • Отчетность согласно законов РК
  1. Заблаговременная подготовка необходимого раздаточного материала на русском и, желательно, казахском языках в электронном формате и предоставление ОО «Береке» для распечатки.
  2. Подготовка pre- and post- (до и после) анкет для участников с целью определения уровня усвоения предоставленного тренером материала.
  3. Проведение 2-х дневного тренинга по Подотчетности НПО в г.Шымкент на русском и, желательно, казахском языках для представителей сельских НПО.
  4. Написание отчета по проведенным тренингам.

Ожидаемый результат:

Участники тренинга получили знания и навыки, необходимые для развития системы подотчетности организации перед своими бенефициарами, а также местными партнерами и другими заинтересованными сторонами.

Требования, предъявляемые к тренеру:

  • опыт работы тренером для представителей некоммерческих организаций не менее 3-х лет;
  • наличие практического опыта проведения тренинга по данной теме;
  • знание специфики работы НПО;
  • свободное владение русским и, желательно, казахским языками;
  • готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания.

Время и место проведения: конец мая – начало июня 2016 г., г.Шымкент.

Язык проведения тренинга – русский; казахский – желательно.

Заинтересованные лица должны представить резюме и ценовое предложение по электронной почте berekengo@gmail.com с пометкой «Тренер по Подотчетности НПО».

Крайний срок подачи резюме и ценового предложения – 25 мая 2016 г.

Контактная информация:

Женис Абдалиев, Тренинг-менеджер ОО «Береке»

e-mail: berekengo@gmail.com

Рабочий телефон: +7 7252 53 59 96

Моб.: +7 705 122 18 21

Конкурс на проведение тренинга «Стратегическое планирование» для районных НПО

Объем работ для тренера:

  1. Разработка программы 2-х дневного интерактивного тренинга, включающего следующие темы:
  • Определение стратегического планирования
  • Особенности стратегического планирования в НПО
  • Основные компоненты Стратегического Планирования и предпосылки

       — Видение — Миссия — Ценности

       — Цели стратегического планирования

  • Основные этапы стратегического планирования:           

           a. Сбор и анализ информации

             — Внутренняя оценка

             — Внешняя оценка

             — Оценка рынка

             — SWOT-анализ

             b. Определение важнейших стратегических вопросов

             — Выбор и решение

             — Разработка стратегии для каждой цели

             c. Переход от стратегии к плану действий

  • Мониторинг и оценка

           — Оценивание прогресса в достижении успеха стратегического плана

           — Мониторинг выполнения плана действий

  1. Заблаговременная подготовка необходимого раздаточного материала на русском и, желательно, казахском языках в электронном формате и предоставление ОО «Береке» для распечатки.
  2. Подготовка pre- and post- (до и после) анкет для участников с целью определения уровня усвоения предоставленного тренером материала.
  3. Проведение 2-х дневного тренинга по Стратегическому планированию в г.Шымкент на русском и, желательно, казахском языках для представителей сельских НПО.
  4. Написание отчета по проведенным тренингам.

Ожидаемый результат:

Участники тренинга получили знания и развили навыки необходимые для разработки стратегических планов своих организаций.

Требования, предъявляемые к тренеру:

  • опыт работы тренером для представителей некоммерческих организаций не менее 3-х лет;
  • наличие практического опыта проведения тренинга по данной теме;
  • знание специфики работы НПО;
  • свободное владение русским и, желательно, казахским языками;
  • готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания.

Время и место проведения: май 2016 г., г.Шымкент.

Язык проведения тренинга – русский; казахский – желательно.

 Заинтересованные лица должны представить резюме и ценовое предложение по электронной почте berekengo@gmail.com с пометкой «Тренерпо Стратегическому планированию».

Крайний срок подачи резюме – 3 мая 2016 г.

Контактная информация:

Женис Абдалиев, Тренинг-менеджер ОО «Береке»

e-mail: berekengo@gmail.com

Рабочий телефон: +7 7252 53 59 96

Моб.: +7 705 122 18 21

Тренинг «Стратегическое планирование» для районных НПО будет проведен в рамках программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемого Американским народом через Агентство США по международному развитию (USAID) реализуемой ОО «Береке» в партнерстве с ОО «ЭКОЦЕНТР»

 

 

Конкурс на проведение тренинга «Бухучет, налогообложение и делопроизводство в некоммерческих организациях»

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 

на предоставление услуги тренера по проведению тренинга на тему «Бухучет, налогообложение и делопроизводство в некоммерческих организациях» для районных НПО   в рамках Программы «Партнерство в целях развития и процветания»

Краткая информация о программе

Общественное Объединение «Береке» в рамках Программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемого Американским народом через Агентство США по международному развитию (USAID), объявляют конкурс среди тренеров на проведение тренинга «Бухучет, налогообложение и делопроизводство в некоммерческих организациях» для районных НПО 1-го и 2-го уровней Южно-Казахстанской, Жамбылской областей. Проект направлен на работу с сельскими НПО разного уровня развития: 1-ый уровень – более слабые НПО в плане организационного развития, но активные и проявляющие желание развиваться дальше; 2-ой уровень – более развитые, мотивированные на дальнейший профессиональный рост организации.

Цель программы:

Развитие демократического общества посредством укрепления институционального потенциала сельских НПО, а также продвижения гражданского диалога и участия в сообществах, как основы местного самоуправления. 

Задачи программы:

Задача 1: Содействие сельским НПО в реализации их миссии, повышении организационного потенциала, развитии навыков мобилизации сообщества, адвокации, управления, подотчетности для продвижения участия населения в процессах принятия решений с целью решения социально-значимых проблем.

Задача 2: Укрепление сотрудничества между НПО, местными органами власти, СМИ и бизнес сектором для осуществления совместных мероприятий с целью решения социальных проблем сообщества.

Задача 3: Расширение возможностей сельских женщин и молодежи посредством гендерного образования и развития гендерной чувствительности, просвещения в области прав человека, развития гражданского лидерства и волонтерства, а также вовлечения в деятельность проекта.

Задача 4: Информирование населения о ходе проекта, его достижениях, поднимаемых проблемах через развитие информационных сетей.

Объем работ для тренера:

 Разработка программы 2-х дневного интерактивного тренинга, включающего следующие темы:

  1. Бухгалтерский учет
  • Правила ведения кассы и учета наличных средств (тезисно).
  • Правила учета денежных средств на расчетном счете (приход и перечисление в соответствии с требованиями бюджета проекта и грантодателя).
  • Правила ведения расчетов с поставщиками в соответствии (с требованиями бюджета проекта и грантодателя).
  • Признание доходов и расходов от некоммерческой деятельности в бухгалтерском учете.
  • Расчет заработной платы для сотрудников НПО, с учетом требований и льгот Налогового законодательства для НПО по исчислению индивидуального подоходного налога, социального налога, обязательных социальных отчислений, обязательных пенсионных взносов.
  • Правила обязательного медицинского страхования работодателя и отчисления по ним.
  • Расчеты с привлеченными специалистами — физическими лицами, в том числе нерезидентами.
  • Налогообложение, оформление договоров, актов и расчетов.
  • Составление финансовой отчетности по бюджету проекта в соответствии с требованиями бюджета проекта и грантодателя.

2. Налогообложение

  • Составление квартального отчета.
  • Составление годового отчета для НПО, подтверждение предоставленных льгот, проблемные вопросы с льготируемым доходом, практические примеры по отражению в отчете.
  • Составление отчета о деятельности НПО в Министерство культуры и спорта РК.

3. Делопроизводство

  • Организация документооборота (оформление, составление документов, учет).
  • Учет входящей и исходящей корреспонденции.
  • Правила составления внутренних организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения и поручения).
  • Правила составления трудовых, хозяйственных договоров, договор гражданско-правового характера.

Заблаговременная подготовка необходимого раздаточного материала на русском и, желательно, казахском языках в электронном формате и предоставление ОО «Береке» для распечатки.

Подготовка pre- and post- (до и после) анкет для участников с целью определения уровня усвоения предоставленного тренером материала.

Проведение 2-х дневных тренингов по бухучету, налогообложению и делопроизводству в некоммерческих организациях в г.Шымкент на русском и, желательно, казахском языках для представителей сельских НПО.

Написание отчета по проведенным тренингам.

Ожидаемый результат:

Участники тренинга ознакомлены с требованиями законодательства РК по ведению бухгалтерского учета, налогообложения и делопроизводства в некомерческих организациях.

 Требования, предъявляемые к тренеру:

  • опыт работы по данной тематике не менее 3-х лет;
  • наличие практического опыта проведения тренинга по данной теме;
  • знание специфики работы НПО;
  • свободное владение русским и, желательно, казахским языками;
  • готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания.

Время и место проведения: апрель 2016 г., г.Шымкент.

Язык проведения тренинга – русский; казахский – желательно.

Заинтересованные лица должны представить резюме и ценовое предложение по электронной почте berekengo@gmail.com с пометкой «Тренер по бухучету, налогообложению и делопроизводству в некоммерческих организациях».

Крайний срок подачи резюме – 10 апреля 2016 г.

Контактная информация:

Женис Абдалиев, Тренинг-менеджер ОО «Береке»

e-mail: berekengo@gmail.com

Рабочий телефон: +7 7252 53 59 96

Моб: +7 705 122 18 21

Завершен прием проектных заявок для участия в конкурсе

Завершился прием заявок для участия в конкурсе проектов, направленных на решение социальных и экологических проблем сообществ, среди сельских НПО, отобранных по результатам оценки организационного развития на 1-ый уровень в рамках программы «Партнерство в целях развития и процветания».

Для участия в конкурсе было подано 54 заявки, 28 из них из Южного и 26 из Центрального регионов Казахстана.

В настоящее время все заявки проходят процесс проверки на соответствие требованиям.

Благодарим все НПО, принявшие участие в конкурсе!

КОНКУРС на вакантную должность PR-менеджера!

Общественное Объединение «Береке» объявляет конкурс на вакантную должность PR-менеджера Программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемой Агентством США по международному развитию (USAID).

Краткая информация о программе

Программа «Партнерство в целях развития и процветания» реализуется Общественным Объединением «Береке» в партнерстве с Общественным Объединением «ЭКОЦЕНТР» в период с июля 2015 г. по июнь 2018 г.

Целью Программы является развитие демократического общества посредством укрепления организационного потенциала сельских НПО, а также продвижения гражданского диалога и участия в сообществах, как основы местного самоуправления.

Программа предусматривает повышение организационного потенциала сельских НПО, продвижение участия населения в процессах принятия решений с целью решения социально-значимых проблем, укрепление сотрудничества между организациями гражданского общества, местными органами власти, СМИ и бизнес сектором, расширение возможностей сельских женщин и молодежи.

Должностные обязанности:

  • Организация системной работы по связям с общественностью и средствами массовой информации.
  • Разработка, проведение и анализ PR-кампаний, инициированных в рамках Программы.
  • Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, бэкграундов.
  • Составление пресс-релизов, информационных вестников, брошюр, историй успеха и иных информационных материалов о деятельности, проводимой в рамках Программы.
  • Размещение статей, новостей, официальных сообщений в средствах массовой информации;
  • Организация опросов, анкетирования и интервьюирования общественности, бенефициаров и партнеров Программы.
  • Работа с социальными медиа (SMM).

Требования:

  • высшее образование (степень магистра приветствуется);
  • опыт работы в качестве PR-менеджера – не менее 3-х лет;
  • опыт в подготовке и публикации информационных статей;
  • превосходное знание современных интернет ресурсов, новых IT-технологий;
  • отличное владение казахским и русским языками (устным, письменным), знание английского языка приветствуется;
  • знание специфики работы НПО;
  • логическое, аналитическое и стратегическое мышление;
  • ориентированность на результат;
  • честность, порядочность, ответственное отношение к работе, креативность, коммуникабельность, умение работать в команде;
  • способность расставлять приоритеты, эффективно управлять временем и соблюдать жесткие сроки;
  • продвинутый пользователь ПК.

Дополнительная информация:

  • место работы, г. Шымкент;
  • частые командировки;
  • дата начала работы – не позднее 14 марта 2016 г.

Заинтересованные кандидаты должны представить резюме и письмо заинтересованности по эл. почте berekengo@gmail.com с пометкой «PR-менеджер». 

Крайний срок подачи документов – 13 марта 2016 г.