VIII Международная конференция «Истории развития: взгляд изнутри»
С 28 по 29 июня 2017 года участники Программы «Партнерство в целях развития и процветания» наряду в числе более 200 представителей некоммерческих организаций, государственных органов и бизнес организаций из 10 стран приняли участие в работе VIII Международной конференции «Истории развития: взгляд изнутри», организованной Ассоциацией Развития Гражданского Общества «АРГО». Конференция была посвящена теме инноваций в гражданском обществе и включала в себя целую серию мастер-классов, дискуссий и сайд-ивентов от признанных экспертов в сфере развития гражданского общества.
В ходе Конференции также были отмечены авторы лучших статей для сборника «Истории развития: взгляд изнутри — 2017» за которыми стоят реальные люди и их истории. Статья «Мир открыт каждому» от ОФ «Целина», рассказывающая о важном для людей с инвалидностью города Атбасар Акмолинской области проекте, была отмечена членами комиссии и будет опубликована в сборнике.
«Для меня участие в Конференции – это уникальный опыт общения и взаимодействия с единомышленниками. Говоря от лица районных организаций, необходимо отметить, что мероприятия подобного уровня дают толчок для внедрения новых идей и проектов, а советы от международных экспертов вдохновляют на новые свершения». Нильзия Рахишева, председатель ОО «АКБУЛАК».
Тренинг для тренеров
С 22 по 23 июня 2017 г. под руководством опытных тренеров – Сагынгали Елькеева в г.Караганда и Айжан Дуйсенбаевой в г.Шымкент прошли тренинги для тренеров, в которых приняли участие сельские НПО, принимающие участие в Программе «Партнерство в целях развития и процветания». Тренинг был направлен на подготовку тренеров из числа сотрудников сельских НПО, повышение их профессионализма и формирование дополнительных компетенций, необходимых для их повышения качества работы их организаций.
Программа тренинга позволила участникам расширить свои знания в области проведения обучающих мероприятий с применением современных технологий работы. Участники овладели максимальным набором умений, необходимых для создания и проведения эффективных тренингов с использованием различных инновационных подходов и методов.
«На мой взгляд, одной из уязвимых сторон районных НПО является отсутствие квалифицированных и хорошо подготовленных местных тренеров. Зачастую для проведения обучающих мероприятий нам приходится приглашать столичных экспертов, гонорар которых не всегда укладывается в бюджет проектов. Именно поэтому для нас крайне важно развивать местный тренерский потенциал. Я благодарна Программе «Партнерство в целях развития и процветания» за возможность принять участие в тренинге для тренеров, ведь все полученные знания я смогу применить при разработке и проведении тренингов, как для нашей организации, так и для НПО нашего района». Перизат Садвакасова, ОО «Дарья».
Второй выпуск информационного журнала
На страницах данного журнала представлена информация о деятельности двадцати организаций 2-го уровня, являющихся лидерами в своих районах, о сложностях их работы и новых возможностях, появившихся у НПО в результате участия в Программе «Партнерство в целях развития и процветания», а также о знаковых событиях, которые по-настоящему делают жизнь людей лучше.
PDP Newsletter_2 — cкачать журнал
Конкурс среди тренеров для проведения ТоТ (тренинг для тренеров)
Общественное Объединение «Береке» в рамках Программы «Партнерство в целях развития и процветания», финансируемого американским народом через Агентство США по международному развитию (USAID), объявляют конкурс среди тренеров на проведение тренинга для районных НПО Южно-Казахстанской, Жамбылской областей.
Объем работ для тренера:
- Разработка программы 2-х дневного интерактивного тренинга, включающего следующие блоки:
Что такое тренинг? Виды и особенности.
Подготовка к тренингу:
Ø принципы подбора участников;
Ø определение целей и задач тренинга;
Ø выбор методов работы;
Ø прогнозируемые результаты и сверхзадачи тренинга.
Логика построения тренинга:
Ø стандартная структура тренинга;
Ø создание программы тренинга в виде тематических блоков;
Ø поддержание баланса теории и практики в тренинге;
Ø основные инструменты тренинга, такие как модерация, фасилитация, шерринг, де-брифинг, мозговой штурм;
Ø начальный и заключительный этапы тренинга: подготовка аудитории к взаимодействию и вывод ее в жизнь.
Способы создания и поддержания доверия в группе:
Ø эффективное представление тренера и ключевых блоков программы тренинга;
Ø процедура введения групповых норм;
Ø сбор и коррекция ожиданий участников тренинга;
Ø методы усиления сплоченности группы.
Управление групповой динамикой:
Ø управление борьбой участников за автономию и лидерство;
Ø актуализация скрытого конфликта и его проработка в группе;
Ø преодоление зависимого поведения участников;
Ø «трудные люди» и эффективная коммуникация с ними;
Ø управление вниманием группы, поддержание живого интерес к теме;
Ø создание и поддержание групповой активности в дискуссии;
Ø стимуляция творческой активности участников;
Методическая оснащенность тренера:
Ø виды раздаточных материалов, их подготовка и передача;
Ø особенности работы с проектором;
Ø работа с проективным материалом;
Ø анализ видеозаписи.
- Заблаговременная подготовка необходимого раздаточного материала в электронном формате и предоставление ОО «Береке» для распечатки.
- Подготовка pre- and post- (до и после) анкет для участников с целью определения уровня усвоения предоставленного тренером материала.
- Проведение 2-х дневного тренинга для тренеров в г.Шымкент для представителей районных НПО.
- Написание отчета по проведенному тренингу, включая анализ анкет.
Ожидаемый результат: Участники тренинга получили знания необходимые для тренерской работы, а также повысили профессионализм и сформировали практические навыки тренерской работы.
Требования, предъявляемые к тренеру:
- опыт работы тренером для представителей некоммерческих организаций не менее 3-х лет;
- наличие практического опыта проведения тренинга по данной теме;
- знание специфики работы НПО;
- готовность выполнить работу в установленные сроки в соответствии с требованиями технического задания;
- знание русского и казахского языков.
Время и место проведения: вторая половина июня 2017 г., г.Шымкент.
Заинтересованные лица должны представить резюме и ценовое предложение по электронной почте berekengo@gmail.com с пометкой «Тренинг для тренеров».
Крайний срок подачи резюме – 16 июня 2017 г.
Контактная информация:
Женис Абдалиев, Тренинг-менеджер ОО «Береке»
e-mail: berekengo@gmail.com
Рабочий телефон: +7 7252 53 59 96
Моб.: +7 705 122 18 21
Новые возможности для районных НПО
В рамках Программы «Партнерство в целях развития и процветания» районные НПО Южно-Казахстанской, Жамбылской, Карагандинской и Акмолинской областей в партнерстве с представителями общественных советов и администраторами государственных программ получат возможность реализовать проекты, направленные на проведение общественного мониторинга/экспертизы государственных программ с целью улучшения социальной, экологической, экономической ситуаций на местах.
С 8 по 9 февраля 2017 г. в г.Караганда и с 10 по 11 февраля 2017 г. в г.Шымкент прошли тренинги, направленные на обучение представителей районных НПО, общественных советов и администраторов государственных программ методике проведения общественного мониторинга/экспертизы государственных программ. В качестве тренеров выступили Сергей Гуляев и Сергей Худяков – известные казахстанские эксперты в сфере развития местного самоуправления и повышения уровня общественного участия в процессах принятия решений.
В результате тренинга участники ознакомились с опытом проведения оценки различных программ и получили необходимые знания и навыки для разработки проектов, направленных на проведение мониторинга/экспертизы одной государственной программы (программа развития территорий, государственные услуги, бюджетные программы), лучшие из которых получат спонсорскую помощь для реализации.
Программа реализуется ОО «Береке» в партнерстве с ОО «ЭКОЦЕНТР» при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и нацелена на развитие гражданского общества через укрепление организационного и институционального потенциала сельских НПО, а также продвижение гражданского диалога и участия, как основы местного самоуправления.
